公司签订不公平协议-不公平的协议有效吗
公司签订不公平协议怎么办
合同约定如果明显不公平，损害了一方当事人的正当利，当事人可以向起诉或者依照约定请裁机构，要求撤销不公平的合同或者条款约定。当事人请求变更的，或者裁机构不得撤销。亲，您可以请裁 亲，协议是有效的，有退股协议和转账记录可以起诉吗按你的描述合同应该要没有规定假期工资的事吧 亲。
现公司要求我们员工签一份不公平的补偿协议，遗产继承权分割协议在本公司工作了16年右，看波银行基金协议的步骤补偿协议最多补偿十年，学校防疫用品采购协议补偿金额按2800一个月算，本人最近12个月的平均工资不少于6500。导读:签订的合同不公平的可以提出请求撤销，协议书注明房产归一方我国法律上明确规定了对于合同的签订应当在公平平等的来进行协商，给2个孩子分房子怎么写协议并由双致意见后才可以具备法律效力。
合同订立的时候有明显失公平的，合方当事人是可以请撤销合同的，因合同取得的财产可以要求返还。对于水平不高或者没有基础法律意识的部分者在发生工伤时，公司老板经常会采用拖字诀逃避责任。对于赔偿问题一拖再拖，逼迫者最后对索赔丧失信心。
公司趁机要求员工签订一份不公同，员工起初不答应，乐山好的法律咨询报价但公司以拒不报工伤待遇相威胁，员工无奈签字。签了不公平协议的，可以请求或者裁机构撤销该协议 一用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使协议的订立显失公平的。
公司制定的协议、合同、承诺书等，一定是从公司利出发，这会在一定度上损害者的权，但人在屋檐下，卡协议还款晚一天算逾期吗没有办法，或者签，或者走，其是一些中小企业。签订的合同不公平的，可以提出撤销请求。根据相关法律规定，防止业务员飞单协议文合同的签订应当按照公平平等的进行协商，双成协议后才能具有法律效力。
合同不公平签字了怎么办 1、合显不公平的，是属于可撤销的合同，当事人在合同上签字后，可以向请撤销合同。 2。法律分析：合同是平等民事主体之间基等协商而产生的协议，只有依立的合会受到法律的保护。《中华共和国民》规定，强制执行调解协议不还钱怎么办下列合同。
员工上下班途中发生交通事故受伤，认定为工伤。后员工请公司报工伤保险待遇。公司趁机要求员工签订一份不公同，员工起初不答应，主要的数据传输协议是但公司以拒不报工伤待遇相威胁。用户协议 隐私政策 侵权投诉指引 社区规 沪ICP备 号 Copyright 。
